Как выбрать профессию в 2025 году: советы для взрослых и подростков

Здравствуйте! Вопрос “Как выбрать профессию?” волнует каждого, кто стоит на пороге взрослой жизни. А разнообразие новых перспективных специальностей наводит на мысль о смене рода деятельности уже взрослых. В каких профессиональных сферах искать свое призвание? Как понять, что именно будет приносить доход и удовольствие от работы?

Статья будет полезна как взрослым, так и школьникам 9–11-х классов, которым скоро поступать в вузы и ссузы.

2025 год. Профессий очень много, появляются новые и непонятные – от этого все страшнее и сложнее выбирать. Я постараюсь помочь всем, кто ищет свой будущий профессиональный путь: подскажу секреты выбора специальности, отмечу рекомендации специалистов о том, какое направление выбрать, когда не знаешь, чего хочешь. Дам список тестов, книг, онлайн-курсов, которые помогут найти подходящий род занятий.

Критерии поиска профессии до и после 30 лет

У молодых и взрослых разные подходы к поиску дела на всю жизнь. По данным ВЦИОМ, 48% людей от 18 до 24 лет опираются при поиске специальности на свои увлечения. Те, кто старше 45, – на размер зарплаты + стечение обстоятельств.

По каким еще критериям выбирает профессию молодежь до 30 лет:

1. Личный интерес в сфере. “Что меня вдохновляет?”, “Чем я готов заниматься в любое время?”. В приоритете – любимое дело, приносящее удовольствие, дающее возможность самореализоваться. В пример приведу сыновей моей соседки, которые с малолетства любили животных, возились с каждой пойманной лягушкой. Оба стали ветеринарами. Мой старший сын увлекся компьютерами, когда мы купили первый “ноу-хау” – Пентиум II в 2000 году. Теперь он программист со статусом Senior.
2. Престиж, перспективы. “Кем сейчас быть модно?”, “Где я добьюсь успеха быстрее?” Учитываются советы взрослых, оказывают влияние СМИ и интересы сверстников.
3. Инновации, новизна. “Какие технологии на пике развития?”, “В какой области я буду идти в ногу с прогрессом?” На выбор влияет тяга к направлениям, где можно развиваться, интерес к новым технологиям.

Критерии хорошие, правильные. Но не гарантируют, что после обучения молодой специалист будет доволен полученной специальностью. Результаты исследования Аналитического центра НАФИ показали, что, например, 57% студентов отказываются работать по профилю из-за невозможности найти работу там, где живут. Хотя больше половины студентов, по данным HeadHunter, планируют строить карьеру согласно полученному образованию.

Этот ориентир (работа по специальности в месте проживания) – один из ключевых при решении получить новое образование у людей старше 30 лет.

Что еще они ставят в приоритет, когда выбирают, кем стать:

1. Финансы. “Сколько мне будут платить?”, “Достаточно ли будет дохода, чтобы обеспечить семью?”. На первый план выходят специальности, обещающие хороший доход с социальными гарантиями.
2. Реальную оценку опыта. “Что у меня получается лучше всего?”, “Где нужны навыки, которые я приобрел с жизненным и рабочим опытом?”. Влияние оказывают знания, умения, возможности их применения для саморазвития.
3. Удовлетворение от своего дела. “Я получаю удовольствие от того, что делаю?”, “Чувствую, что я на своем месте?” Появляется желание найти работу, благодаря которой получится самореализоваться, раскрыть свой потенциал, достичь поставленных целей.

Компасы поиска дела по душе у молодых и зрелых людей реагируют на разные магнитные поля. Рекомендации по вопросу, какую специальность выбрать, тоже будут отличаться.

Советы, как правильно выбрать подходящую профессию

После школы я отказалась от планов стать адвокатом, пошла учиться на модную профессию инженера-полупроводника. Математических способностей у меня не было, поэтому решила пройти курсы для подготовки к экзаменам в нужное учебное заведение. На первых же занятиях поняла, что мне неинтересна эта специальность. Заниматься нелюбимым и сложным для моего понимания делом я не хотела, поэтому вернулась домой.

За неимением времени для подготовки к поступлению куда-то еще выбрала профессию дизайнера трикотажных изделий, которая соответствовала моему увлечению вязанием, поступила в училище, куда принимали без экзаменов.

В конце 80-х не было столько информации, как сейчас. Нас воспитывали самостоятельными, поэтому мы сами решали, как подобрать профессию, в каком направлении строить свой жизненный путь. Сейчас мы все живем в век информации. Мой пример тоже информация, которая говорит, что не стоит в выборе трудового пути полагаться только на моду.

Как понять, кем хочешь работать, подростку

Строки известного стихотворения Владимира Маяковского “У меня растут года, будет мне 17…” отражают заботы многих подростков, стоящих перед выбором будущей профессии. Если этот вопрос актуален для вас, предлагаю рассмотреть систему выбора профессионального пути, основанную на восьмиугольнике Климова.

Российский педагог, психолог Евгений Анатольевич Климов разработал ее в 1970-х. Благодаря ей родитель поймет, как помочь ребенку выбрать профессию после 11-го класса, а взрослый легко разберется с критериями выбора нового дела.

Изучить восьмиугольник Климова

По системе Климова выбор опирается на 8 критериев (факторов). Вот они:

Из восьми критериев большее влияние оказывают два-три. Ваша задача:

• проанализировать все критерии-факторы;
• попытаться отделить свои желания от навязанных со стороны (мнение окружающих, реклама, советы);
• поставить цель, составить личный план карьеры.

Учитывайте три фактора: ваши мечты, способности, возможности – эта формула подсказывает, как найти свою профессию.

Согласно ей, ответьте себе на следующие вопросы:

1. Чего хотите достичь (кем хотите работать, что ожидаете получить от выбранной специальности)? Пример: хотите работать врачом → будете спасать людям здоровье и жизнь → будете чувствовать себя нужным, полезным (пункт “Хочу”).
2. Что вы умеете делать лучше всего (что дается легко, чем нравится заниматься)? Пример: вы классно рисуете, легко запоминаете иностранные/необычные слова, прекрасно понимаете химию, отлично разбираетесь в технике (пункт “Могу”). Талант в химии, к примеру, – повод обратить внимание на медицинские специальности.
3. Какие факторы (знания, навыки, опыт, обучение, поддержка) нужны вам для профессии, которой хотите заниматься? Пример для девушек: вы решили открыть свое дело, но не имеете достаточной смелости. Понимаете, что для старта нужно пройти урок по профориентации → составить план персонального карьерного развития (например, после курса Осознанная карьера от Skillbox).

Что-то прояснилось? Если пока нет, разберитесь в своих навыках, способностях, интересах.

Изучить себя

Какой у вас характер? В чем сильны, а что считается слабой стороной? Какие способности в вас выделяют окружающие? Чтобы разобраться, как понять, кем хочешь стать, определите следующее:

1. Свои ценности. Что для вас важнее всего (например, деньги, творческое развитие, свобода от контроля).
2. Чем вас наделила природа. Какие способности, таланты, навыки у вас есть с детства. Например, умением петь/писать стихи, художественный талант, лидерские качества, креативность.
3. Чем занимаетесь с наибольшим удовольствием. Что считаете лучшим вашим увлечением. Например, путешествуете, занимаетесь спортом, изучаете гаджеты, компьютеры, что-то конструируете.
4. Что вы ни за какие деньги не будете / не хотите делать. Например, слушаться приказов, обслуживать, заниматься рутинным делом.
5. Что вы ожидаете от профессии. Например, самореализации, финансовой успешности, собственной значимости для общества, мира.

Изучить свои способности

После определения профессиональных склонностей оцените свои умственные способности. Обучаемость – важный навык. Чтобы учиться в сфере технологий, потребуются умение концентрироваться, математический склад ума, адаптивность. Для обучения инженерии, архитектуре, программированию, например, важно иметь пространственное мышление, для творческих профессий – способность креативно мыслить, иметь талант.

Представьте, что вы с помощью профориентационных тестов (например, профессиональный онлайн-тест, разработанный учеными МГУ им. М. В. Ломоносова) попробовали найти свое призвание. Выяснили, что это музыка/пение, но красивого голоса, а также музыкального слуха у вас отродясь не было. Стать асом в этой сфере будет сложно (лучше сказать – невозможно).

Когда уровень развития познавательных процессов соответствует области интересов, обучение проходит более эффективно, вероятность достижения профессионализма в выбранном направлении вырастает.

Выбрать свой тип работы

Это еще один совет специалиста Евгения Анатольевича Климова. Он предложил разбираться в своих склонностях исходя из того, к чему лежит душа. Для этого выделил 5 основных типов работы:

1. Связанная с природой (например, эколог, ботаник, животновод, метеоролог).
2. Связанная с техникой (например, механик, инженер, машинист, оператор, информатик).
3. Связанная с искусством (например, актер, искусствовед, хореограф, режиссер, фотограф).
4. Связанная с символами (например, программист, бухгалтер, it-специалист, маркетолог, разработчик).
5. Связанная с людьми (например, педагог, медик, коуч, менеджер, юрист).

Чтобы понять, что главное для вас в будущей деятельности, прислушайтесь к себе: что ближе – спокойная работа в одиночестве или активное взаимодействие в команде? Стремитесь ли к природе или вас интересуют новые технологии? Хотите ли идти в ногу с прогрессом или посвятить себя творчеству? Если не получилось разобраться, пройдите тест Климова на профориентацию. Он простой, подталкивает к решению на уровне интуиции (мое мнение).

Как искать подходящую профессию, если не знаешь, чего хочешь

По данным исследования агентства развития профессий WorldSkills Russia, 70% учащихся выпускных классов не могут решить, кем хотят стать в будущем. Как подойти к выбору будущей работы таким детям?

Заметка. У подростков есть одно существенное преимущество перед взрослыми искателями своей стези – это время. Они могут успеть переучиться, если вдруг им не понравилась должность в выбранной сфере. Успеть найти работу до нужного возраста. Но лучше сразу подойти к этому делу ответственно.

Сооснователь чата психологической помощи подросткам, психолог с 20-летним стажем Юлия Холодова, ответила на вопрос “Как понять, на кого пойти учиться” такими рекомендациями:

1. Изучите существующие профессии. Для этого есть профессиограммы, которые подробно описывают специальности, включая нормы и требования к работникам. Посмотреть варианты таких программ можно здесь.
2. Изучите рынок труда ближайшего будущего. Многие школьники после 9-го класса выбирают профессию из тех, что станут востребованными через 5–10 лет. Большой список профессий будущего вы можете изучить на этом блоге.
3. Примерьте разные роли на себя. Для этого существуют тематические кружки, онлайн-проекты. Например, проект “Шоу профессий” интересно, увлекательно, просто знакомит с разными специальностями через яркие видеоролики.
4. Если ни к чему не тянет, пробуйте себя в разных специальностях. Работодатели, образовательные центры, вузы предлагают стажировки. Где их искать, можете изучить здесь. Для проверки творческих способностей есть ЦМИТы, Фаблабы. Например, профпробы в Санкт-Петербурге, ЦМИТ “Диптаун” в Минске, ЦМИТ при научном парке МГУ в Москве. Они нацелены на привлечение молодых к научно-творческой деятельности.
5. Обратите внимание, что у вас получается лучше всего, что делаете с удовольствием. Это может быть вашим призванием. По данным опроса ВЦИОМ, 27% людей выбирают специальности, опираясь на личные увлечения. О чем необходимо помнить: здесь есть свои подводные камни. Например, если у вас классно получается конструирование, то, выбирая его в качестве работы, теряете цель – конструируете не для себя, а для других. Что это дает: ответственность выше, нужно под чьи-то запросы подстраиваться, перед кем-то отчитываться. Удовольствие от любимого дела исчезает. Отсюда следующий совет.
6. Поговорите с представителями специальности, которая вам нравится. Так вы сможете узнать о преимуществах/недостатках работы. Найти специалистов можно в соцсетях, профильных сообществах, на стажировке.

Как готовить себя к выбранной профессии выпускнику, когда решение принято:

• выбрать колледж, техникум и вуз, где есть подходящая образовательная программа;
• узнать, по каким предметам заниматься для сдачи экзаменов;
• найти репетиторов (или другой вариант подготовки к экзаменам).

Я составила правила по выбору профессий, предполагая, что статью будут читать сами искатели своего трудового пути. По данным опроса сайта ГородРабот.ру, больше 40% людей выбрали, кем работать в будущем самостоятельно. Если вы родитель выпускника – возьмите их на заметку, чтобы помочь своему ребенку в этом нелегком деле.

Может быть, вы сами решили сменить профессию? Тогда следующий раздел для вас. Рассмотрите его как дополнение к предыдущей информации, потому что многие рекомендации в ней работают на любой возраст.

Советы по выбору подходящей работы для взрослых

Ближе к 30 годам человек уже знает свои ценности, навыки, слабые/сильные стороны, имеет определенные жизненные обстоятельства. Это стоит учитывать, когда решаешься выбирать будущую работу. Как не ошибиться при поиске новой должности, изучая список конкретных специальностей? Вот 5 рекомендаций от эксперта по профориентации и развитию карьеры Екатерины Боровец:

1. Откажитесь от стереотипов, навязанных мнений, страха потерять то, что уже имеете, или не найти работу из-за возраста. Есть много специальностей, на которые берут после 45 лет. Рекрутинговый сервис SuperJob провел исследование в 2022-м, по итогам которого стало известно, что почти 60% людей от 35 до 45 лет успешно меняли работу. Вы тоже можете это сделать. Например, начать осваивать новые навыки, пробовать себя в интересующей сфере, не увольняясь с имеющейся работы. И только убедившись в своих силах, принять окончательное решение о смене рода занятий. Составьте четкий план действия, сделайте финансовую подушку безопасности, попросите поддержки у близких.
2. Ищите новое дело в смежных специальностях. Пройдите профориентацию, узнайте, каких новых навыков потребует новая должность, какие старые навыки будут полезны в новой сфере. Примите во внимание зарплату. Тогда без потери опыта сможете легко изменить карьерный путь.
3. Учитывайте спрос на рынке труда там, где живете. Если, например, хотите пройти обучение в it-сфере на должность IT-генетика (специальность будущего), но живете в маленьком городе – карьера не получится.
4. Пройдите разные тесты на профориентацию (на этом блоге есть список).
5. Когда выберете специальность, найдите наставника или ментора. Так лучше узнаете профессию изнутри, будете в курсе всех нюансов. Полезная заметка: если вы специалист в своем деле, то сами можете построить карьеру ментора. У этой профессии большое будущее, а подойдет ли она вам, можете узнать здесь.

И еще кое-что о правильном и неправильном настрое.

Как выбрать подходящую удаленную специальность

Я нашла свою удаленную профессию после пары месяцев поиска информации в интернете в 2009 году. Это была биржа копирайтинга Адвего. Я решилась попробовать свои силы по рекомендации знакомой из соцсетей, которая отметила, что у меня есть писательские способности. Вот мои три копейки в копилку советов:

1. Изучите рынок онлайн-труда. На случай мысли: “Не знаю, как выбрать специальность в интернете” – на биржах фриланса, образовательных платформах можно узнать о разных направлениях виртуальной деятельности. На Яндекс.Практикуме, например, – об IT-сфере, включая профориентационный тест на подходящую специальность.
2. Как понять, на кого пойти учиться: записывайтесь на бесплатные вебинары, онлайн-курсы по темам, которые кажутся интересными, соответствуют вашим навыкам, увлечениям. Если затянет, продолжайте обучение платно. Обзоры курсов по разным направлениям со списками лучших можете изучить на этом блоге.
3. Выбирая подходящую фриланс-платформу, проанализируйте свои умения, способности, опыт. Например, с дизайнерскими навыками можно заглянуть на Designer.ru, где есть больше 11 000 вакансий для дизайнеров. Какие еще есть специальности в виртуальном мире, можете изучить в онлайн-журнале “Я знаю”.

11 ошибок выбора специальности

Годы учебы, потраченные впустую. Ощущение, что занимаешься не тем, чем хотел. Карьера машет белым платочком, уходя к кому-то другому. Эта печальная история может случиться с теми, кто выбирает профессию, ориентируясь на:

1. Ее престижность в общем. Вы знали, что сериал “Доктор Хаус” лидирует в списке фильмов, влияющих на выбор будущей профессии у молодых? Представим, что есть такая специальность “диагностика редких заболеваний”. Какова вероятность развития карьеры в небольшом городе? Это к тому, что не стоит ориентироваться только на престижность специальности. Даже если она реальная, нужная, советуемая авторитетными людьми.
2. Ее престижность для личной интерпретации. Возможно, для меня было бы крутым звание “подводный сварщик на экстремальной глубине”. Но где бы я нашла работу, если живу там, где нет ни моря, ни океана? Речь о том, что цель получить такую специальность ради повышения своего авторитета в чужих глазах может иметь подвох.
3. Учеба “за компанию”. Нередко подростки выбирают специальность за компанию с друзьями. Это обуславливается боязнью не найти друзей в новом окружении, неуверенностью в себе. Велик риск, что такой студент бросит учебу, зря потеряет лишний год. Либо получит нелюбимую работу – тогда зря потеряет несколько лет.
4. Выбирать специализации, которым учат в ближайшем вузе, техникуме, колледже.Такой пример: моя племянница училась на повара-кондитера в маленьком городке, потому что сестра боялась отпустить ее учиться в другой город на мастера-стилиста. После получения диплома девочка уехала переучиваться. Итог: зря потраченное время + зря потраченные деньги, а также новые расходы на переобучение.
5. Мнение/давление со стороны. По данным за 2023 год, каждый 10-й человек в России выбирал будущую специальность по настоянию родителей. Около 45% работающих недовольны своим решением после школы. Можно стать хорошим специалистом с высокой зарплатой, хорошими данными для построения карьеры, благодаря мудрому предвидению старших. Но даже если специальность востребована, нелюбимое дело может добавить в жизнь тоску “по преданной мечте”, чувство неудовлетворенности. Это ведет за собой другие проблемы: снижение самооценки, самоизоляцию, ухудшение здоровья.
6. Работа наугад. Такой выбор похож на игру в рулетку с будущим. Не могу сказать, какие шансы в азартной игре получить выигрыш (получить удовлетворение от своей работы). Но риск зря потерять годы, а также деньги на обучение, велик. Занятие нелюбимым делом изо дня в день приведет к эмоциональному выгоранию, сложностям с выполнением трудовых обязанностей, потере самооценки, отсутствию карьерного роста.
7. Совсем игнорировать современные тренды. Востребованность профессии повышает шансы на трудоустройство, достойную зарплату, карьерный рост. Нужно изучать рынок труда, следить за его информацией. Например, дизайнер интерьера – интересная работа, помогающая развитию творческих способностей. Но она потребует освоения дополнительных навыков. Например, 3D-моделирования, BIM-технологий, программ для создания VR/AR-презентаций. Это даст молодому специалисту конкурентное преимущество после выпуска, чтобы стать профессионалом, а не просто человеком с дипломом.
8. Игнорировать анализ трудового рынка. Следовать зову сердца похвально, когда решаешь, кем стать. Но любовь к игре на вибрафоне, например, лучше сочетать с обучением актуальной профессии, которая имела бы спрос на рынке труда, хорошо оплачивалась.
9. Упустить из виду анализ внешних факторов. Неразумно выбирать специальность, не учитывая факторы, которые могут повлиять на ее актуальность в будущем. Есть риск столкнуться с отсутствием работы, карьерного роста и достойного дохода.
10. Опираться на моду. Примерно 20 лет назад в моде были экономисты, переводчики, юристы. 10 лет назад на первое место в модном рейтинге вышли дипломаты, банкиры, программисты. Сейчас модно быть IT-специалистом, ML-инженером, бренд-маркетологом. Гнаться за модой не имеет смысла.
11. Ограничиваться единственным направлением развития. В современном мире почти любая деятельность постоянно меняется, оптимизируется. Это связано с концепцией постоянных улучшений, преобразованиями в организациях, технологическими стартапами. В таких обстоятельствах полезнее настраиваться на постоянное обучение, самосовершенствование, саморазвитие. Например, изучение иностранных языков, цифровых технологий, важных навыков (адаптивности, креативности, гибкости мышления) помогает справляться с непредвиденными обстоятельствами, легко находить новые карьерные пути.

Полезная статья

Большой список важных навыков человека

Еще тесты на профориентацию

Профориентационные тесты анализируют сильные стороны, увлечения, личные качества, чтобы помочь вам найти идеальную профессию. Это отличный шанс лучше узнать себя, понять, к чему лежит душа. Выше в статье я дала ссылки на 3 теста, сейчас добавлю еще 6.

1. Тест на профориентацию от Викиум. За 15 минут (30 вопросов) вы получите список рекомендованных направлений на основе анализа ваших индивидуальных качеств.
2. Тест на профориентацию для школьников от Викиум. Поможет ученикам 6–11-х классов выявить подходящий род занятий, соответствующий способностям, интересам. Подскажет, какие когнитивные способности требуют развития.
3. Тест на профориентацию по digital-специальностям от Skillbox. После 10-минутного опроса портал предлагает подарок – курс по примерке профессий.
4. Опросник Йовайши от журнала “Поступи Онлайн”. Поможет определить ваши профессиональные склонности. Пройдите тест из 24 вопросов с вариантами ответов и узнайте, какой род занятий вам больше подходит.
5. Тест на профориентацию от Skypro. За 10 минут определите, как ваш опыт пригодится в новой сфере. Особенно полезно тем, кто хочет изменить направление. Узнаете, какие специализации вам подойдут, будь вы инженер или представитель другой профессии.
6. Тест на профориентацию для школьников от Фоксфорд. Поможет определить детям свои сильные/слабые стороны, а родителям – как говорить с ребенком о будущем.

Курсы

Программы профориентационных курсов состоят из тренингов, семинаров, прочих мероприятий. Они помогают освоить методику осознанного выбора профессии, соответствующего вашим способностям, интересам, увлечениям.

1. “Самооценка 360°” от 4brain. Узнаете свои сильные/слабые стороны, определите ценности и модели поведения для выявления подходящего рода деятельности.
2. Бесплатная профориентация (вводный урок) от Skillbox. Поможет проверить свой уровень знаний, сильные/слабые места, подходящий род занятий. Сможете примерить специальность на практическом задании.
3. Обучение по выбранной специализации с нуля от GeekBrains. Подходит для школьников, студентов, желающих сменить род занятий. Есть тест-драйвы по разным специальностям, а также информация, которая поможет правильно выбрать обучение.
4. Курсы по выстраиванию успешной карьеры от Coursera. Помогут выявить интересы, развить желаемые навыки (например, адаптивность), научат грамотно подавать себя.
5. Диджитал-специальности. Как определиться с направлением от Нетология. Бесплатная возможность познакомиться с миром IT, попробовать свои силы в разных направлениях на практике, обсудить результат с карьерным консультантом.

Книги по профориентации

Интересный способ искать свое призвание через книги – читать литературу, где главный герой обладает определенной специальностью. Мне, например, после прочтения “Лезвие бритвы” страстно захотелось быть врачом-диагностом с гипнотическими способностями)). Но даже когда профессиональный пример героя откликается в душе желанием получить такую же специальность, важно сначала изучить ее, чтобы понять, подходит ли она вашим способностям и знаниям.

Более разумный подход – выбирать книги по профориентации, которые подскажут, как определиться с будущим. Предлагаю 6 изданий для разных возрастов:

1. Атлас новых профессий 3.0 авторов Дарьи Варламовой, Дмитрия Судакова, Анны Михайловой. В книге описано 300 новых профессиональных направлений, которые разовьются в ближайшие 20 лет. Издание для школьников, их родителей.
2. Как найти дело по душе автора Валерии Волковой. Книга с полезными, применимыми на практике заданиями, инструментами, тестами. Для подростков.
3. “Как найти удаленку”. Издание Валерии Волковой для тех, кто хочет сменить офисный труд на комфортные домашние условия. В книге: профориентация по способностям и опыту, подводные камни удаленной работы, подсказки по ее поиску.
4. Современная профориентация: как искать дело жизни Максима Васильченко. Книга для взрослых и подростков, помогает найти свое призвание.
5. Определись! Мыслительные карты для определения призвания и предназначения авторов Сергея Степанова, Анастасии Птуха. Издание с новаторской пошаговой программой для определения своего потенциала, его успешной реализации.
6. “Характер ребенка – приговор?” автора Людмилы Давыдовой. Книга для родителей от кандидата психологических наук, помогает понять ребенка, его склонности, интересы, чтобы помочь ему выбрать правильное будущее.

Заключение

Вакансий море, скиллов – океан. Как в этом хаосе найти свой главный план? Карьерный путь – это путешествие. В путешествиях по новым просторам рождаются новые открытия. Изучайте разные профессиональные сферы, чтобы найти работу, которая принесет удовлетворение, раскроет ваши таланты, позволит почувствовать себя полезным. Какую профессию превратить в идеальную (пусть даже только для вас) – решение за вами.